Руководители российских компаний раскрыли плюсы и минусы удаленки
О возможности гибкого планирования рассказали 64% руководителей, которые работают на удаленке. Снизить расходы удалось 40% респондентов. Кроме того, 35% опрошенных отметили возможность нанимать сотрудников из других регионов и государств.